Corte Suprema pone fin a la acción afirmativa en universidades de EE.UU.

Nuevo revés histórico en Estados Unidos. Un año después de su revocación sobre el aborto, la muy conservadora Corte Suprema estadounidense puso fin, el jueves 29 de junio, a los programas de discriminación positiva en la universidad.

Sus seis magistrados conservadores juzgaron, en contra de la opinión de los tres progresistas, contrarios a la Constitución los procedimientos de admisión en los campus teniendo en cuenta el color de la piel o el origen étnico de los candidatos.

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Muchas universidades “han considerado erróneamente que la base de la identidad de una persona no es su período de prueba, las habilidades adquiridas o las lecciones aprendidas, sino el color de su piel. Nuestra historia La Constitución no aprueba esto”, escribió el magistrado John Roberts en nombre de la mayoría. “En otras palabras, el estudiante debe ser tratado sobre la base de sus experiencias individuales, pero no sobre criterios raciales”.

Un paso atrás, dicen los jueces progresistas

Varias universidades altamente selectivas habían introducido criterios raciales y étnicos en su proceso de admisión a fines de la década de 1960 para corregir las desigualdades derivadas del pasado segregacionista de los Estados Unidos y aumentar la proporción de estudiantes negros, hispanos o nativos americanos en sus matrículas.

Estas políticas, conocidas como “discriminación positiva”, siempre han sido muy criticadas en círculos conservadores que las consideran opacas y ven en ellas “racismo al revés”.

Mencionado en varias ocasiones desde 1978, el Tribunal Supremo había prohibido las cuotas, pero siempre había autorizado a las universidades a tener en cuenta, entre otras cosas, criterios raciales. Hasta ahora consideraba “legítima” la búsqueda de una mayor diversidad en los campus, aunque signifique violar el principio de igualdad entre todos los ciudadanos estadounidenses.

El jueves, los magistrados progresistas estaban profundamente conmovidos por este cambio de actitud. La Corte “mira hacia atrás a décadas de jurisprudencia e inmensos avances”, escribió, en su nombre, la jueza Sonia Sotomayor. “Cementa una regla artificial de indiferencia hacia el color de la piel como principio constitucional en una sociedad profundamente segregada, donde la cuestión racial siempre ha importado y seguirá importando”, asevera nuevamente.

La obsesión de un activista neoconservador

Esta sentencia encuentra su fuente en una denuncia interpuesta en 2014 contra las universidades públicas y privadas más antiguas de Estados Unidos, Harvard y la de Carolina del Norte.

Al frente de una asociación llamada “Estudiantes por una admisión justa”, un activista neoconservador, Edward Blum, los había acusado de discriminar a los estudiantes asiáticos. Estos últimos, que tienen resultados académicos claramente por encima de la media, serían más numerosos en el campus si su desempeño fuera el único criterio de selección, argumentó.

Después de haber sufrido varias derrotas en los tribunales, recurrió a la Corte Suprema que, irónicamente, nunca ha sido tan diversa como lo es hoy con dos magistrados afroamericanos y uno hispano.

Pero el alto tribunal ha sido profundamente reformado por Donald Trump y ahora tiene seis de los nueve magistrados conservadores, incluido el juez afroamericano Clarence Thomas, un defensor de los programas de discriminación positiva de los que, sin embargo, se benefició para estudiar en la prestigiosa Universidad de Yale.

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“Un gran día para Estados Unidos”, según Donald Trump

El gobierno del presidente demócrata Joe Biden había abogado en vano por el statu quo. “El futuro de nuestro país depende de su capacidad de tener líderes con perfiles variados, capaces de liderar una sociedad cada vez más diversa”, dijo su representante.

En la misma línea, grandes empresas, como Apple, General Motors, Accenture o Starbucks, habían destacado que tener “una mano detrabajar diversidad mejoró su desempeño” y que “dependieron de las escuelas del país para formar a sus futuros empleados”.

En el campo republicano, la decisión de la Corte Suprema es aclamada como un paso adelante en la restauración de la “igualdad” entre los estudiantes. “Un gran día para Estados Unidos”, dijo el expresidente Donald Trump.

“Es la decisión que todos esperaban y anhelaban y el resultado es increíble (…). ¡Estamos volviendo a (un sistema) completamente basado en el mérito y así debe ser!”, estimó el multimillonario en su Truth Social. plataforma.

“Ahora los estudiantes podrán competir en base a la igualdad de criterios y el mérito individual. Esto hará que el proceso de admisión a la universidad sea más justo y defenderá la igualdad ante la ley”, tuiteó también el presidente de la Cámara de Representantes republicano, Kevin McCarthy.

Biden expresa ‘profundo desacuerdo’

Por el contrario, el presidente estadounidense, Joe Biden, dijo que está “totalmente en desacuerdo” con la decisión de la Corte Suprema de poner fin a los programas de acción afirmativa en las universidades, y llamó a las instituciones académicas a no “renunciar” a su compromiso con la diversidad.

“Estoy totalmente en desacuerdo con la decisión de la Corte Suprema”, que revirtió “décadas de jurisprudencia”, dijo en un discurso televisado. Las universidades “no deben abandonar su compromiso de garantizar que los estudiantes tengan experiencias diversas que reflejen todo Estados Unidos”, agregó.

Por su parte, el líder demócrata del Senado, Chuck Schumer, denunció una “decisión desacertada” que “pone un obstáculo gigantesco en el camino hacia una mayor justicia racial”.

Más mesurado, Barack Obama, el primer presidente negro de Estados Unidos, subrayó que “la discriminación positiva nunca había sido una respuesta completa a la necesidad de construir una sociedad más justa”. Pero ella “nos dio la oportunidad de demostrar que merecemos más que un asiento en la mesa”, agregó en Twitter.

Con AFP