‘Sin solución’? La situación récord de desempleo juvenil en China solo empeorará, dicen los expertos
Además, aquellos que estaban desempleados o permanecieron en trabajos de transición durante la pandemia de coronavirus volverían a ingresar al mercado laboral, intensificando aún más la competencia, agregó.
El número de solicitantes de empleo recién graduados que siguen desempleados podría superar los millones, según informes de prensa.
Lu señaló que es necesario poner mayor énfasis en los “ajustes anticíclicos” oportunos y apropiados y elevar el nivel de confianza en el sector privado al abordar sus preocupaciones.
El sector privado, que emplea a más del 80 por ciento de la fuerza laboral urbana, sufrió la desaceleración de las actividades económicas el mes pasado, lo que indica una confianza débil y un impulso más lento.
“Cualquier medida que ayude al empleo juvenil sería buena. Ciertamente, las políticas (gubernamentales) deben respetar las preferencias y los atractivos de los jóvenes”, agregó Lu.
El gobierno también debe minimizar el impacto de las políticas para garantizar que la supervisión gubernamental sea transparente, dijo Lu, y agregó que las medidas enérgicas regulatorias en los sectores de tutoría privada, bienes raíces e Internet afectaron severamente la situación laboral de los jóvenes.
Las empresas estatales y los sectores públicos también deben seguir ampliando la contratación, como una solución transitoria, agregó.
Larry Hu, economista jefe para China de Macquarie Group, dijo en un informe la semana pasada que el desempleo juvenil persistentemente alto apunta a un problema de confianza autocumplido.
“Las empresas son reacias a contratar debido a la débil demanda de los consumidores, mientras que los consumidores son reacios a gastar debido a la debilidad del mercado laboral”, dijo Hu.
“Como resultado, la política es lo único que cambia las reglas del juego en esta etapa”.
Este artículo fue publicado por primera vez el SCMP.
